社会责任与公共关系
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    本公司承诺遵守国家劳工、健康、安全、环境、职业道德及社会责任的法律法规、遵守国际公认的相关标准、以及其它适用的行业标准和国际公约,持续改善工作条件和员工福利。
   * 实行持续有效地EICC管理目标,不断提升公司EICC管理状况;
   * 遵守EICC各相关法律法规的要求,达成高效的EICC管理业绩;
   * 推动劳资合作,提供平等和公平的工作环境,尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为;
   * 合理安排生产计划和员工的工作时间,确保员工休息休假的权利;
   * 爱护人类的生存环境﹐保证员工的安全健康﹔控制生产污染物的排放﹐节约能源、资源的消耗;

   

公司声明:

   * 遵守职业道德规范,确保公司正常运营;


    本公司承诺每年至少一次支持公司当地的慈善机构,积极主动地参加当地社区、商会、工会等组织的公益活动,每年组织员工积极参加社会义务工作。确保本公司积极主动参与社会、社区活动,成为社会大家庭积极的一分子。


隐私与数据安全?;ど?/strong>

   ?;?strong class="gteus">您个人隐私与数据安全对于深圳市智动力精密技术股份有限公司(以下简称CDL)来说十分重要,因此,在经营业务的同时,我们会注意遵守数据隐私?;び胧莅踩南喙胤?。我们希望通过本声明,能够帮助您了解CDL需要收集哪些数据、怎样使用和?;ふ庑┦?、以及和哪些人共享这些数据。

   我们不会收集法律法规所禁止采集的信息。我们将遵循合法、正当、必要原则依照本政策及我们与您的其他约定处理您的信息。

   我们建立了ISO27001 信息安全管理体系,完善了隐私与数据安全?;せ?,同时公司内部使用各种 IT 网络安全技术和程序来?;つ囊接胧莸陌踩?。

一、信息收集

我们收集的信息可在CDL以及关联公司进行存储和应用,以下将分客户、员工、供应商等分类进行陈述。

1 . 客户

1.1 当客户与CDL业务人员接洽时,我们通过客户拜访时客户的名片或客户发的邮件方式收集有关信息,包括商务、品质和研发业务窗口的姓名、电子邮件地址、工作电话号码、交货地址;有关客户组织的信息:业务往来的开票资料、交易模式、付款条件。

1.2 当客户与 CDL技术人员洽谈、合作时,我们会通过邮件或从客户的供应商管理网站下载等方式直接或间接收集有关客户,包括其专有的技术和非技术信息,包括但不仅限于客户要求 CDL 签订的合同(协议)、客户对产品的技术规范、标准规范、测试规范等有关产品要求的资料。

1.3 当客户下订单后,我们需要通过与客户邮件(或传真)沟通或电话洽谈方式收集客户端的联系人、订单记录、开票数据等信息。

2 . 员工

2.1 当员工以各种形式参加公司招聘时,我们需要员工提供个人简历和填写求职登记表,收集员工姓名、联系方式、籍贯等信息。

2.2 员工入职前,我们需要员工提交身份证复印件,学位证书、工作经历、健康状况、婚配状况、职业技能或者奖惩情况、家庭关系、紧急联系人、工资卡卡号等信息 。

2.3 员工在职时,我们会保存员工常住地址、薪资发放与记录、怀孕女职工怀孕周期等信息。

3 . 供应商

3.1 CDL 开发供应商时,我们会收集,包括但不仅限于:供应商品质、交期、服务、技术、设备能力、产能状况、人力资源状况等方面信息进行综合 评估,以选取合适的供货商。

我们会收集供方注册登记证书、相关体系证书及有效期、税务登记证书等信息。

3.2 CDL 购买原材料,需向供应商付款时,我们会收集:收款所用的银行帐号等以完成付款。

4 . Cookies

     您第一次访问CDL网站时,我们会使用Cookies,Cookies是网站服务器维护和运作时储存在您的电脑中的一些零散信息,不会泄露您的隐私、危害电脑安全。Cookies中不包括诸如姓名、年龄、电话、电子邮箱或通讯地址之类的个人信息,而且我们也不会将上述信息与cookies进行关联。大多数浏览器的默认设置是接受cookies的,如果您不愿意在您的电脑中出现cookies,可以自行对您的浏览器进行相应设置。

二、信息的使用

在任何情况下,我们都不会出售任何您的个人及公司信息用于营销相关的任何用途,只在事先征得您同意的情况下,在如下情形下依法使用您的信息。

1 . 客户和供应商

CDL 使用这些信息的最终目的是为了支持和强化公司与您的关系。包括但不仅限于回答您的咨询、满足您的需求(比如电子邮件等);完成和满足客户的购买需求,比如受理您的付款、货物交付、和您联系讨论关于你的订单、订单异常、产品异常、更新服务使您受益等相关支持与服务,与您分享产品、服务以及公司新闻等。

2 . 员工

收集员工身份证复印件,为证明其身份、年龄,确保无隐瞒年龄的童工进入公司。

收集员工简历、证书等,为就应聘者的专业技能、工作经验、组织协调、沟通能力、礼仪风度、稳定性进行测评。

收集员工住宿地址及怀孕周期,因应人力资源部管理人事异动及员工安全管理需要。

收集员工体检证明,旨在符合社会责任要求。

三、信息的分享与披露

我们可能会与下属分公司,或一些帮助我们履行对您的义务的企业分享信息,但前提是征得您的授权,且这些合作伙伴承诺?;つ囊接胧莅踩?。我们将通过合适的方法和管理手段努力?;つ男畔踩?。

四、信息的保留

我们将于完成本声明中所述使用目的之必要期间保留您的信息,除非必要得允许或法律规定可保留更长的时间。

1 . 客户

当客户与CDL有业务往来期间,客户信息会被保留,包括客户承认书(含样品),客户图 纸等,保存期限为产品在现行生产和服务中要求的有效期再加一日历年。当客户或顾客代表明确告知业务永久终止时,将不再继续保留有关客户信息。

2 . 员工

员工档案/培训记录/劳动合同等,保留期限为离职后 1年。

3 . 供货商

供货商首次认证资料,合格供方清单,与供应商签订的协议,保留期限为停止交易后 3年。

五、敏感信息与选择权

您有向 CDL 披露涉及个人及贵司敏感信息的选择权;

您与 CDL 业务相关人员工作交流或闲聊时,可能会无意间主动披露了个人敏感信息,请您放心, 这个不会形成书面记录。

六、第三方网站

此隐私声明不阐述任何第三方(包括任何运行网站和应用程序链接的网站)的隐私权、信息及其他行为,我们也不对此负责。网站或其他应用上包含链接并不表示该链接已被 CDL 认可。

七、隐私声明的更新

若我们的《隐私声明》有任何变更,我们将在此公布更改之后的声明,并附上更新日期。请留意本网站查看隐私声明以了解任何内容变更。

八、联系我们

如果您对本隐私政策有疑问,可通过下述方式联系我们:发送电子邮件至【szcdl@www.yeddy.icu】或发送信件至CDL,收件地址:深圳市坪山区石井街道田心社区金田路352号。


举报通道

  本公司鼓励供应商、客户等相关方以各种方式报告在与公司交易过程中的各种不公平、商业贿赂;

同时提供电话、意见箱等沟通渠道欢迎本公司员工对公司运营过程中存在各种问题提出意见,包括商业上行为操守、职业道德等方面;对于举报人的任何信息绝对保密。

举报电话:深圳智动力0755-28318140/13802563139   东莞智动力0769-89898999

举报邮箱:szcdl@www.yeddy.icu

 

地址:深圳市坪山区坪山办事处田心社区  联系电话:0755-84631291 传真:0755-84518378 备案号:粤ICP备14071321

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